第111章 分配人力(第1/2 页)

浩南瞥了一眼电脑屏幕上进账的记录，吹了声口哨，"哇，真行啊，一下子回来将近两千万元。啧啧，之前是谁这么阔绰，胆敢这么做，或者说，这背后隐藏了多少次的暗箱操作呢。"

浩南说完，视线落在了艾雪的脸上。

艾雪心中清楚，公司的那些股东并非清白，只是她未曾料到问题如此严重。她懊悔不已，公司财政部门无一人站在她这边，她忙于拓展外部关系，为公司争取生存空间，然而内部人员却暗中掏空公司资产，此刻她的心情复杂得难以言表。

见艾雪沉默不语，浩南提议道：“艾雪，这些可能只是冰山一角，财务部无人为你效力，你难道不想采取些行动吗？”

艾雪闭目片刻，重开双眼时，已恢复了往日的冷静：“财务部尚有两个空缺，你想让我安排亲信进去？”

浩南点头示意：“那些高层已经染指，你若不做防备，公司哪天突然垮掉，也不足为奇。账目问题是一方面，更重要的是，你不安置信得过的人，如何确保各部门提交的合作资金报告真实无欺？这次我收集的信息有限，多数是从秦东灵那儿窃取而来，但从资料的时间线来看，这些人潜伏已久，相互调查了好几年，才搜集到这些，仅足以威慑那些高层，让他们暂时收敛。”

艾雪思量一番，回应：“实际上，秦东灵曾是我的人，郑宁则也没什么背景，秋霜始终尽职尽责，相对公正。但现在这种情况，我只能说，时间真的能改变一切。”

浩南听到秦东灵曾是艾雪的人，略感意外，但从她的表情判断，她似乎没有说谎，况且这么做对她并无益处。

办公室陷入了短暂的寂静。

浩南想了想，接着说：“秦东灵的事情暂且放下，红玉集团目前的状态，整顿财务部是当务之急。董事会安插的人我们不宜动，否则他们会制造麻烦。因此，我们需要安排自己人过去。”

“话虽如此，可去哪里找合适的人呢？”艾雪所谓的找人，是指寻找值得信赖的人。

浩南陷入沉思，随后建议：“我们开始招聘，从外部引进人才，但这并不急，首要任务是调整财务部的规则。”

艾雪表示赞同。这时，陈媚开口道：“我们可以先从其他部门调动两位经理过去，林经理那边或许有合适的人选。”

浩南听到陈媚的提议，问：“林经理？你说的是林永源吗？”

陈媚点点头：“没错，林经理是我们的盟友，以

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